發(fā)現(xiàn)唐雨晴和其他幾位女同事站在不遠處，眼中閃爍著欽佩的光芒?；氐睫k公室，

林曉陽的郵箱里已經(jīng)躺著蘇明慧的例行周問："進展？"她盯著這三個字看了許久，

最終回復(fù)："在推進，遇到一些阻力，正在解決。"發(fā)完郵件，林曉陽癱在椅子上。

她不想讓蘇明慧失望，但更不想像個遇到困難就找上司哭訴的無能之輩。手機震動起來，

是護工發(fā)來的消息："阿姨今天把您妹妹認成年輕時的自己了。"林曉陽沒有妹妹。

那是母親在鏡子前產(chǎn)生的幻覺。她看了看日程表，下周原本計劃回北京看望母親，

但現(xiàn)在項目遇到瓶頸..."林姐，我能進來嗎？"唐雨晴的聲音打斷了她的思緒。"請進。

"唐雨晴手里拿著一個原型機："我利用下班時間做了些修改，

調(diào)整了生理期算法的參數(shù)..."林曉陽接過那個還帶著體溫的設(shè)備，

屏幕上顯示著全新的界面設(shè)計。"這太棒了！你怎么想到的？""我姐姐是婦產(chǎn)科醫(yī)生。

"唐雨晴臉上泛起紅暈，"她說現(xiàn)有健康設(shè)備對女性特殊需求的考量太少了，

連基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)采集都不準確。"林曉陽突然意識到什么："雨晴，

你愿意和我一起去見幾位潛在用戶嗎？我想我們需要更多這樣的真實反饋。"第二天，

林曉陽和唐雨晴坐在一家咖啡廳里，對面是五位不同年齡段的職業(yè)女性。

其中一位是唐雨晴的姐姐——某三甲醫(yī)院的副主任醫(yī)師。

"我們需要的不是粉紅色的手環(huán)或者縮小版的男性設(shè)備。

"一位創(chuàng)業(yè)公司的女CEO直言不諱，

"而是真正理解女性在不同生理狀態(tài)下需求變化的產(chǎn)品。""比如，"唐醫(yī)生補充道，

"黃體期女性的體溫變化規(guī)律、運動耐受力變化，這些數(shù)據(jù)對健康管理至關(guān)重要，

但現(xiàn)有設(shè)備全都忽略了。"林曉陽飛速記錄著，感到一種醍醐灌頂?shù)那逍??；毓镜穆飞希?/p>

她和唐雨晴都興奮不已。"我們應(yīng)該重新定義產(chǎn)品定位！"林曉陽眼睛發(fā)亮，

"不是'適合女性使用的健康設(shè)備'，而是'專為女性生理特點設(shè)計的健康伙伴'！