搬到師部的第一天，我就感受到了不同的氛圍。這里的辦公樓更氣派，工作環(huán)境更好，
同事們也更專業(yè)。"林副科長，歡迎你加入我們師部。
"物資管理科的科長是個四十多歲的老同志，姓李。"李科長，請多指教。"我禮貌地說道。
"不要客氣，大家都是同事。"李科長很和藹，"你的事跡我已經(jīng)聽說了，
師長對你評價很高。""謝謝師長的信任。"李科長帶我參觀了辦公室和庫房，
介紹了科里的工作情況。"我們科負責(zé)全師的物資統(tǒng)一管理，工作量比較大，
但也更有挑戰(zhàn)性。"李科長解釋道，"師長希望能把你在獨立團的成功經(jīng)驗推廣到全師。
""我一定盡力做好工作。"我表態(tài)道。"對了，下午有個全師后勤工作會議，你也要參加。
"李科長提醒我，"師長要親自講話。"下午的會議很隆重，各個團的后勤主任都來了。
我一眼就看到了獨立團的代表，是趙主任。會議開始后，師長走上主席臺。"同志們，
今天召開這次會議，主要是為了推廣物資管理的先進經(jīng)驗。"師長的聲音洪亮有力，
"我們請來了獨立團的林小雅同志，現(xiàn)在是我們師部物資管理科的副科長，
請她介紹一下她的管理方法。"我站起來，走到臺前，看著臺下熟悉的面孔。"各位領(lǐng)導(dǎo)，
各位同志，很高興能在這里和大家交流。"我開始了我的第二次報告。這一次，
我講得更加詳細，更加深入。從制度建設(shè)到執(zhí)行監(jiān)督，從人員培訓(xùn)到責(zé)任落實，
每一個環(huán)節(jié)都講得很透徹。臺下的人聽得很認真，不時有人提問。"林副科長，
如果遇到上級領(lǐng)導(dǎo)要求違規(guī)操作，該怎么辦？"一個團的后勤主任問道。這個問題很尖銳，
也很現(xiàn)實。我想了想，回答道："堅持原則，絕不妥協(xié)。制度面前人人平等，沒有任何例外。
"臺下一片安靜，顯然大家都在思考這個回答。"當(dāng)然，"我繼續(xù)說道，
"這需要上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。只有領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守制度，下面的人才會認真執(zhí)行。
"師長在臺上點點頭，表示贊同。會議結(jié)束后，很多人圍過來和我交流經(jīng)驗。"林副科長，
你講得太好了！我們團就是缺少這樣的嚴格管理。""是啊，回去后我們就按你的方法整改。
""林副科長，以后有問題能不能請教你？"面對大家的熱情，我感到很溫暖。這時，
趙主任走了過來。"小林，恭喜你！"他高興地說道，"師長對你的報告很滿意。
""謝謝趙主任。""對了，"趙主任壓低聲音，"建國知道你調(diào)師部的事后，臉色很難看。
不過他也沒辦法，這是師長親自決定的。""他有沒有說什么？"我有些擔(dān)心。"沒說什么，
就是心情不太好。"趙主任搖搖頭，"不過你也別擔(dān)心，到了師部，他管不著你了。
"晚上回到師部宿舍，我第一次感受到了真正的安靜。這里沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，
沒有那些讓人心煩的是非。我可以專心工作，專心生活。正在這時，有人敲門。"誰啊？